岗位职责:
1、带领本部门员工开展后勤部日常工作,负责本部门员工考勤审批、绩效考核;
2、负责集团接待事务统筹工作;
3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训;
4、负责组织服务部对外学习活动,定期开展业务技能、基本素质的培训及考核;
7、负责公司会议接待活动期间的对接及后勤保障工作的协调,提供后勤保障工作及有力的组织保证;
8、协助后勤总监制定、监督、执行服务部管理制度,保证部门各项制度的落实;
9、负责部门日常费用管控、报销及审核;
10、处理领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有酒店餐饮管理或前厅管理相关工作经验
2、形象气质佳,对细节要求高,服务意识强
3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力
4、有一定文字功底,懂报表分析,熟悉办公软件
5、有良好的培训能力,能够负责部门日常培训工作
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